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劳动合同每隔几年签一次

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我们在公司工作,必须与公司签订劳动合同。签订劳动合同时,必须约定双方的责任,如工资,必要时约定合同期限。这个更具体。听闻网小编通过您的提问带来了以下法律知识,希望对您有所帮助。劳动合同签了几年。根据《劳动法》,用人单位与劳动者签订的劳动合同的期限分为三类:(一)有固定期限,即在合同中明确约定有效期限的;而期限可以更长,可以短至几年、十年,也可以短至一年、几个月。(2) 无固定期限...[查看详情]

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代理劳动合同每隔几年更新一次

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机关单位的福利待遇比较好,很多劳动者脑袋破了都想进机关工作单位。还要在工作单位签合同。一些工人的合同已经到期,他们打算继续续签。那么20年前劳动合同几年前一次,代理工作合同续签多少年?听闻网小编将为您提供一些意见,供您了解。单位每隔几年更新一次劳动合同。过去,单位一直实行不签合同的人员编制。从近两年开始,随着单位人事制度改革,实行实名制。现在单位工作人员需要签订聘任合同,

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工人必须与公司签订劳动合同,这样他们的权益才能得到保障。但是劳动合同是有一定期限的,所以很多人担心劳动合同时间太长会被“绑死”20年前劳动合同几年前一次,失去自由,所以想知道劳动合同是每隔几天签的年?针对这一问题,听闻网小编做了如下具体介绍。劳动合同每隔几年签订一次。劳动合同签了几年。法律没有规定,劳动者和用人单位可以协商。用人单位可以选择每年与劳动者签订一次劳动合同。但在签订第三份劳动合同时,劳动者有权根据《劳动合同... [查看详细]